[環(huán)球時報綜合報道]英國空軍招聘被爆出性別歧視 。據(jù)英國《標準晚報》20日報道，英國空軍為滿足所謂部隊人員“多樣化”目標 ，在招聘過程中不僅讓女性和少數(shù)族裔入圍者的數(shù)量“人為膨脹” ，甚至在事實上停止招聘白人男性。

　　消息人士表示 ，英國空軍在招聘過程中設(shè)置了“不可能實現(xiàn)的多樣化目標”
。有人把這種針對白人男性的歧視稱作“具有積極意義的歧視”
，但也有英國空軍內(nèi)部人士批評稱 ，這種做法會導(dǎo)致空軍招聘入圍者素質(zhì)下降，不利于英國國防。在爭議聲中，英國空軍負責(zé)招聘工作的官員已經(jīng)離職 。英國武裝部隊國務(wù)大臣詹姆斯·希佩表示，將采取“零容忍”態(tài)度
，調(diào)查一切有關(guān)“積極歧視”的證據(jù)，“我們不會接受任何降低招聘標準并導(dǎo)致軍隊行動能力受損的做法” 。（李飛）