在社保趨嚴(yán)的情況下小公司怎么生存？

社保趨嚴(yán)本身是為了保護(hù)勞動(dòng)者的利益，不管是1到2個(gè)人的小公司，還是幾百人的大公司，都應(yīng)該一視同仁