騰訊薪酬改革，是好事還是壞事？你看出什么端倪了嗎

5月31日，騰訊給員工發(fā)內(nèi)部文件
，進(jìn)行薪酬改革。在改革中你看到了什么
？

首先，不再單獨(dú)針對職級晉升做薪資調(diào)整 。什么意思呢？就是說你的能力很強(qiáng)
，公司、領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)肯定 ，給你一個小官當(dāng)以資獎勵，但是你的工資和職位高低 、責(zé)任大小、干活多少沒有關(guān)系