1996年華為的招聘廣告和1999年阿里巴巴的招聘廣告

小小的招聘廣告，見證了很多東西 。

下面這幅是華為1996年在報(bào)紙上刊登的招聘廣告。

招聘廣告上提到了華為1997年的科研投入將達(dá)到4億元，銷售將達(dá)到45億元，因此公司大規(guī)模招聘各類人才。從招聘需求來看 ，華為當(dāng)時(shí)招聘的大部分是技術(shù)崗位 
，比方說軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、無線通信，少部分為企管和銷售類崗位  。

而且這些崗位都要求本科學(xué)歷，個(gè)別崗位要求碩士及以上，各類招聘崗位人員數(shù)量不限。想想看 ，在26年前的1996年 ，全國的本科畢業(yè)生數(shù)量才90多萬人，本科畢業(yè)生絕對算是稀缺人才，而此時(shí)的華為已經(jīng)在不遺余力地招聘這些高學(xué)歷人才了，華為能夠成為一家技術(shù)過剩的公司 
，和他對人才的管理密不可分。

不過有意思的是，招聘廣告上顯示所有崗位一般要求在35歲以下，像軟件開發(fā)崗位還要求在28歲以下。妥妥的大齡歧視啊 ！

而下邊這幅是阿里巴巴在1999年9月14號(hào)發(fā)布的招聘廣告 。當(dāng)時(shí)阿里巴巴剛剛成立4天，馬云在錢江晚報(bào)上投放了這樣的一則招聘廣告 。

里面關(guān)于阿里巴巴是這樣介紹的 ：“這是一家高速成長的高科技跨國企業(yè)，致力于為全球商人提供基于Internet的商務(wù)服務(wù)?！绷硗? ，在這則招聘廣告中還有這樣的一句英文:if not now，when ？if not me ，who ？（如果不是現(xiàn)在，那是什么時(shí)候?如果不是我，又能是誰?）

這樣的招聘廣告詞 
，還是很新潮的！不知道的還以為是一家跨國企業(yè)，但實(shí)際上，此時(shí)的阿里僅有一間辦公室藏在一個(gè)小區(qū)里 ，還常常被應(yīng)聘的人以為是騙子公司。從招聘信息來看