飛書發(fā)布People ，在線辦公延伸至人事管理

疫情推動了在線辦公賽道發(fā)展 
，巨頭字節(jié)跳動曾經(jīng)的內(nèi)部在線辦公平臺也加入戰(zhàn)局。

5月25日，飛書在線上舉辦春季未來無限大會
，正式發(fā)布People系列產(chǎn)品 ，集成打通了飛書人事、招聘、績效與OKR等多個人事管理產(chǎn)品
，以“人才”為業(yè)務流程核心，實現(xiàn)了從投遞簡歷開始，包含招聘
、評價
、激勵 、培養(yǎng)的全周期管理。這意味著 ，飛書將在線辦公延伸至人事管理領域 。

飛書CEO謝欣表示，People已經(jīng)打造多年 ，是圍繞組織里“人”的全周期解決方案，通過People的應用 ，希望能讓管理者擁有人才管理的全景視角，使人才的價值最大化 ，管理的難度最小化。

從人才進入企業(yè)開始，People便承載了科學選材的重任。飛書招聘的三合一工作臺
，將候選人的簡歷、面試評價、過往面試等信息集納到同一頁面中 ，能夠幫助面試官基于更全面的信息對人才進行判斷。

此外
，飛書招聘還與飛書Office有著良好的適配與打通，通過日歷即可預訂面試官時間，點擊招聘推送即可進入視頻面試 ，面試官也可以邊面試邊評價，并隨時一鍵拉取候選人跟進群，追蹤候選人面試進度 ，不用在多個系統(tǒng)中來回跳轉。

優(yōu)質的產(chǎn)品也在重塑企業(yè)的行為。以使用飛書招聘的笑果文化為例，已有近半招聘通過線上完成 ，笑果也因此高效延攬了全國各地的喜劇人才。

一位HR介紹