一款古怪的roguelike/Cult管理模擬游戲

Massive Monster總部位于墨爾本 ，是一個(gè)分布在世界各地的遠(yuǎn)程開發(fā)協(xié)作團(tuán)隊(duì)
 ?！拔覀兊膱F(tuán)隊(duì)很小，每個(gè)部門幾乎只有一個(gè)人，雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)成長為一個(gè)有三個(gè)程序員的團(tuán)隊(duì) 。”阿姆斯特朗說  。

　　對于《Cult of the Lamb》
，團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持所謂的三支柱設(shè)計(jì)理念
。這意味著他們在開發(fā)之初就選擇了三大支柱  ，然后確保在開發(fā)過程中做出的每一個(gè)決策都至少服務(wù)于其中之一。

　　Massive Monster工作流程的另一個(gè)關(guān)鍵部分是迭代 
。團(tuán)隊(duì)總是嘗試新的內(nèi)容，刪減功能 ，將想法拋到一邊。所以很多投入到游戲中的工作永遠(yuǎn)不會暴露在陽光下。

　　阿姆斯特朗解釋說：“這意味著你必須要快，不要拘泥于一個(gè)想法
?！弊钪匾氖俏覀冊噲D喚起球員的感覺