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腾讯:私域组织与人才发展白皮书(2022年版)

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騰訊  :私域組織與人才發(fā)展白皮書(2022年版)

隨著人口紅利的逐步消失和流量成本的不斷攀升 ,建設(shè)私域已經(jīng)成為今天大多數(shù)品牌的共識(shí) ?;谒接蛟鲩L(zhǎng)“四力模型”,隨著品牌私域建設(shè)進(jìn)入深水區(qū) ,品牌會(huì)把重心從“ 商品力”和“產(chǎn)品力”的打造,轉(zhuǎn)向運(yùn)營(yíng)力和“組織力”的發(fā)展 。

此階段,人才的重要性越發(fā)凸顯,從人才招聘數(shù)據(jù)中可見一斑