騰訊 ：私域組織與人才發(fā)展白皮書（2022年版）

隨著人口紅利的逐步消失和流量成本的不斷攀升 ，建設(shè)私域已經(jīng)成為今天大多數(shù)品牌的共識(shí)?；谒接蛟鲩L(zhǎng)“四力模型”，隨著品牌私域建設(shè)進(jìn)入深水區(qū) ，品牌會(huì)把重心從“ 商品力”和“產(chǎn)品力”的打造，轉(zhuǎn)向運(yùn)營(yíng)力和“組織力”的發(fā)展 。

此階段，人才的重要性越發(fā)凸顯 ，從人才招聘數(shù)據(jù)中可見一斑。盡管近兩年人才市場(chǎng)需求萎靡